| Διαχείριση Οργανωτικών Αλλαγών & Οικονομική Ανάπτυξη (HRMCL204) | Κωνσταντίνος Σπινθηρόπουλος |
| ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ (hrmcl_9999) | |
| Επιχειρησιακή Ηθική και Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (HRMCL103) | ΑΝΤΩΝΙΑΔΗΣ-ΡΑΓΑΖΟΥ-ΧΑΤΖΗΘΕΟΔΩΡΙΔΗΣ-ΠΑΝΥΤΣΙΔΗΣ-ΣΠΙΝΘΗΡΟΠΟΥΛΟΣ |
| Εργασιακές Σχέσεις, Εργατικό Δίκαιο και Πολιτισμικές Ετερότητες (HRMCL202) | |
| Ερευνητική Μεθοδολογία και Ποσοτικές Μέθοδοι (HRMCL114) | ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΟΥΤΣΟΥΠΙΑΣ |
| Ερευνητική Μεθοδολογία και Ποσοτικές Μέθοδοι (HRMCL102) | ΤΣΑΚΙΡΙΔΟΥ-ΠΑΝΥΤΣΙΔΗΣ-ΣΑΡΙΑΝΝΙΔΗΣ-ΣΑΠΡΙΚΗΣ |
| Ηγεσία στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HRMCL201) | |
| θερινό Σχολείο Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Επικοινωνία και Ηγεσία (hrmcl_summer_school) | Summer school |
| Μέθοδοι λήψης αποφάσεων και επίλυσης διαφορών (HRMCL203) | |
| Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Κουλτούρα (HRMCL104) | ΧΑΤΖΗΘΕΟΔΩΡΙΔΗΣ-ΠΑΝΥΤΣΙΔΗΣ-ΒΕΖΟΥ-ΣΠΙΝΘΗΡΟΠΟΥΛΟΣ-ΡΑΓΑΖΟΥ |
| Ρητορική, Επικοινωνία και Ψηφιακή Επικοινωνία (HRMCL101) | ΣΠΙΝΘΗΡΟΠΟΥΛΟΣ -ΒΕΖΟΥ-ΒΑΒΟΥΡΑΣ-ΚΩΤΣΑΛΙΔΟΥ-ΚΑΛΟΓΙΑΝΝΙΔΗΣ |
| ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ (HRMCL110) | ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΚΟΛΙΟΠΟΥΛΟΣ |
|
